Salario mínimo rompe récord: crecimiento del 13% para 2026, confirma Sheinbaum

Salario mínimo rompe récord: crecimiento del 13% para 2026, confirma Sheinbaum

Sheinbaum confirma aumento de 13% al salario mínimo en 2026; alcanzará 9,582.47 pesos y recuperará más de 154% del poder adquisitivo en la era de la transformación
Por Redacción 3 Diciembre, 2025

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo informó que el salario mínimo general aumentará 13% en 2026, alcanzando 9 mil 582.47 pesos mensuales, un ajuste que calificó como un avance histórico para los trabajadores del país.

Durante su conferencia matutina, destacó que el incremento se logró mediante consenso entre empresarios y sindicatos, y reiteró que no generará presiones inflacionarias.

Salario mínimo rompe récord: crecimiento del 13% para 2026, confirma Sheinbaum

 

Un ajuste que impulsa el poder de compra

El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, explicó que el incremento cumple con la meta constitucional de avanzar hacia la cobertura de 2.5 canastas básicas.

Señaló que el salario diario pasará de 278.80 a 315.04 pesos, mientras que en la zona libre de la frontera norte el aumento será de 5%, alcanzando 440.87 pesos diarios, equivalentes a 13 mil 409.80 pesos mensuales.

El funcionario enfatizó que los gobiernos de la transformación han logrado recuperar 154.2% del poder adquisitivo, convirtiendo a 2026 en el año con el salario mínimo más alto desde 1980.

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Comparativo del poder de compra

Con el nuevo salario mínimo, los trabajadores podrán adquirir aproximadamente:

  • 7.1 kilos de frijol

  • 6.5 kilos de huevo

  • 14.8 kilos de tortilla

Estos indicadores, dijo Bolaños, muestran el avance en recuperación económica frente a décadas de precarización salarial.

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Sector empresarial respalda el acuerdo

El representante del sector empresarial, Francisco Cervantes, reconoció que las negociaciones se realizaron con responsabilidad, orientadas a proteger a los grupos más vulnerables sin poner en riesgo la estabilidad productiva.

Aseguró que el acuerdo se construyó dentro de los márgenes legales y priorizando pilares esenciales como:

  • empleo formal,

  • derechos laborales,

  • eficiencia productiva,

  • seguridad jurídica,

  • desarrollo empresarial.

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Con información de Excélsior

*BC

 

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