Acoso laboral en Puebla: Grace Palomares impulsa iniciativa para tipificarlo como delito

Acoso laboral en Puebla: Grace Palomares impulsa iniciativa para tipificarlo como delito

Grace Palomares propone tipificar el acoso laboral como delito en Puebla, con sanciones y medidas de protección efectivas en centros de trabajo
Por Aurelia Navarro 28 Septiembre, 2025

Puebla, Pue.- La diputada local Grace Palomares Ramírez presentó una propuesta legislativa para que el acoso laboral sea tipificado como delito en el Código Penal de Puebla, con sanciones proporcionales y medidas de protección efectivas para las víctimas.

Durante su intervención, la representante del Distrito 16 advirtió que el acoso no es un tema menor, ya que uno de cada cinco mujeres ocupadas ha sufrido algún tipo de violencia en su centro de trabajo en el último año.

Violencia laboral en Puebla: cifras preocupantes

La diputada detalló que las formas más frecuentes de violencia son la discriminación, el acoso sexual, la violencia psicológica y la violencia física. De acuerdo con cifras oficiales, ocho de cada diez incidentes ocurren dentro de los centros de trabajo, lo que convierte a este fenómeno en un problema urgente.

Palomares subrayó que el acoso no se trata de simples interpretaciones, sino de prácticas reales como burlas, humillaciones, amenazas y aislamiento laboral, que afectan directamente la dignidad de las personas trabajadoras.

Grace Palomares

La congresista emanada de Morena remarcó que Puebla debe mantener el objetivo de “cero tolerancia” ante cualquier conducta que degrade la dignidad laboral. En su discurso, enfatizó que se busca garantizar que los centros de trabajo se mantengan como espacios dignos y seguros.

“Este es un llamado a quienes piensan que así se han hecho siempre; en Puebla no fortaleceremos la violencia. Es urgente tipificar el acoso como delito y proteger los derechos laborales”, expresó Palomares.

Casos documentados en Puebla

La legisladora también reveló que existen casos en los que las víctimas sufrieron suspensión de cuentas de trabajo, aislamiento laboral y asignación de tareas extras con la intención de forzar su renuncia. Además, denunció que muchas veces, cuando las personas acuden a instancias formales, sus quejas no reciben respuesta.

Con esta iniciativa, Grace Palomares busca que el Congreso de Puebla siente un precedente en la lucha contra el acoso laboral, protegiendo tanto a hombres como a mujeres en todos los sectores productivos.

*ARD

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