COPARMEX avala el incremento al salario mínimo y la reducción progresiva de la jornada laboral
Por 3 Diciembre, 2025Puebla, Pue– La Confederación Patronal de la República Mexicana manifestó su apoyo a los acuerdos alcanzados entre representantes empresariales, sindicatos y autoridades federales, mediante los cuales se aprobó el aumento al salario mínimo general y la aplicación gradual de la jornada laboral de 40 horas semanales. La confederación resaltó que estos consensos fortalecen la estabilidad económica y laboral del país.
Salario mínimo llegará a $315.04 en 2026
La CONASAMI determinó que el salario mínimo general aumentará de $278.80 a $315.04 en 2026. Este ajuste contempla un Monto Independiente de Recuperación de $17.01 y un incremento del 6.5%, suficiente para cubrir la línea de bienestar familiar.
CONEVAL precisó que esta línea tuvo un valor de $9,519.82 mensuales en octubre de 2025, por lo que el nuevo salario permite, por primera vez, cubrir el costo combinado de las canastas alimentarias y no alimentarias.
La confederación también reconoció el aumento diferenciado para la zona fronteriza norte, donde el salario mínimo pasará a $440.87. El ajuste del 5% supera en 12% la meta federal de alcanzar 2.5 veces el valor de las canastas mencionadas.
Compromiso hacia 2030
COPARMEX reiteró su respaldo a la estrategia del Gobierno Federal para alcanzar ese parámetro salarial en 2030. No obstante, pidió una evaluación continua de la inflación, la productividad y el crecimiento económico para proteger los empleos y asegurar que los incrementos sean sostenibles.
El acuerdo incluye la incorporación constitucional de la jornada de 40 horas semanales, cuya implementación iniciará en 2027. La reducción será de dos horas por año, lo que permitirá a las empresas adaptarse progresivamente.
El esquema mantiene hasta 12 horas extraordinarias por semana, sin exceder cuatro por día. La legislación secundaria definirá los aspectos operativos.
Transición ordenada para las empresas
La confederación destacó que esta gradualidad permitirá a micro, pequeñas y medianas empresas ajustar sus procesos internos sin comprometer su competitividad. Afirmó que la reducción laboral también impulsará una mejora en el balance personal y profesional de los trabajadores.
Finalmente, COPARMEX celebró que los acuerdos se lograran mediante diálogo y corresponsabilidad. Subrayó que estas decisiones reafirman la capacidad del país para generar consensos que beneficien tanto a los trabajadores como al sector productivo.
*ARD
