CTM Puebla respalda aplicación gradual de jornada laboral de 40 horas propuesta por Sheinbaum

Puebla, Pue. El dirigente de la CTM en Puebla, Leobardo Soto Martínez, manifestó su respaldo total a la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas anunciada por la presidenta Claudia Sheinbaum. Según explicó, este paso constituye un avance histórico que beneficia directamente a millones de trabajadoras y trabajadores en México.

Durante una conferencia, aseguró que el acuerdo alcanzado entre gobierno, empresarios y organizaciones laborales marca un punto de inflexión en la historia del trabajo en México. Añadió que la medida responde a una demanda de más de medio siglo impulsada por históricos líderes sindicales.

Medidas laborales avanzan en beneficio de la clase trabajadora

Soto Martínez celebró también el aumento del salario mínimo en 13%, al señalar que refuerza la política laboral del nuevo gobierno federal. Posteriormente, subrayó que la Ley Silla, recientemente aprobada para garantizar periodos de descanso, ya se encuentra en fase de aplicación en los principales sectores productivos, incluidos el alimenticio y el comercial.

La @CTMPuebla refrenda su compromiso con el liderazgo de @leobardosoto impulsamos una postura clara:40 horas sí, pero sin afectar ingresos y con una transición gradual que permita adaptación empresarial.
Enhorabuena! Excelente noticia!#SomosOrgullosamenteCTM pic.twitter.com/vRbkecj8k7

— Lizbeth (@Liiz_Mart) December 3, 2025

El dirigente explicó que varios sectores, como la CFE y trabajadores del apartado B, operan desde hace años con jornadas de 40 horas, lo cual demuestra que la reforma es viable y no representa riesgos para la competitividad nacional.

Propuesta con raíces históricas

En su mensaje, Soto Martínez evocó el legado de líderes como Fidel Velázquez, quienes impulsaron insistentemente la reducción de horas laborales hace décadas. Recordó que la iniciativa fue motivo de burlas en su momento, pero ahora se concreta gracias a la decisión firme de la presidenta de México.

Asimismo, reiteró que la propuesta fue entregada directamente a Sheinbaum durante una visita a Izúcar de Matamoros en su campaña presidencial, donde se integró a los 100 compromisos del proyecto gubernamental.

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo, la promulgación oficial ocurriría el 1 de mayo, mientras que la aplicación se realizará de manera progresiva y concluirá en 2027. Por ello, Soto Martínez llamó al Congreso de la Unión a legislar con responsabilidad y revisar las disposiciones fiscales relacionadas con el ISR sobre horas extra.

Mencionó que esta reforma permitirá mejores condiciones de salud, convivencia familiar, productividad y bienestar general entre los trabajadores mexicanos.

Movilización nacional reafirmará apoyo

El líder de la CTM anunció que el próximo 6 de diciembre miles de trabajadores participarán en una marcha nacional para respaldar la reforma laboral. Además, recordó que hace dos años Puebla fue escenario de una movilización masiva en la que los trabajadores exigieron la reducción de la jornada, convencidos de que era el momento histórico adecuado.

Para concluir, Soto Martínez respondió a las voces críticas dentro del Congreso que cuestionan el momento de la reforma. Aseguró que, por el contrario, ahora es cuando se deben reconocer los derechos de millones de mexicanos que han trabajado jornadas extendidas durante décadas.

*ARD