Reformas laborales rumbo a 2026 elevarán productividad y dignidad del empleo, asegura la RMF

Puebla, Pue- Francisco Lobato, vicepresidente de la Red Mexicana de Franquicias (RMF), aseguró que la reducción de la jornada laboral y el incremento salarial programados para 2026 representan un fortalecimiento claro para los trabajadores. Explicó que estas modificaciones cumplen con los estándares exigidos en el TMEC, lo que impulsa a México hacia mejores prácticas laborales. También sostuvo que esta modernización contribuirá a consolidar un mercado más justo y competitivo.

Durante la entrevista, detalló que estas medidas mejorarán la productividad y brindarán empleos con mejores condiciones. Afirmó que una jornada adecuada permitirá a los trabajadores descansar mejor y, por lo tanto, desempeñarse con mayor eficiencia dentro de sus centros laborales.

Sector empresarial se adapta a un nuevo entorno

Aunque aceptó que los cambios significan desafíos para las empresas, Lobato destacó que también pueden convertirse en oportunidades. Precisó que las pequeñas y medianas compañías deberán reorganizar turnos, capacitar personal y fortalecer sus estructuras para enfrentar la transición. No obstante, aseguró que dichas acciones ayudarán a elevar la competitividad del sector.

Francisco Lobato señaló que las reformas laborales hacia 2026 elevarán la productividad y cumplirán compromisos del TMEC, pese a retos empresariales.

Señaló que el sector franquicias ya implementa estrategias de innovación y organización interna que permitirán continuar generando empleos sin afectar la operación. Además, mencionó que la adopción de nuevas herramientas administrativas será fundamental en este proceso.

Colaboración tripartita para una transición estable

El vicepresidente de la RMF afirmó que el diálogo entre trabajadores, empresarios y autoridades será determinante para lograr una transición ordenada. Subrayó que la cooperación permitirá implementar correctamente las reformas sin perjudicar la actividad económica.

*ARD